業務内容
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介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の
ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。
・新規入居相談・入居前実地調査
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご本人、ご家族への説明
・ケアプランの見直し
・サービス担当者会議開催
・モニタリングなど
施設定員：４３名
変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の
ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。
・新規入居相談・入居前実地調査
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご本人、ご家族への説明
・ケアプランの見直し
・サービス担当者会議開催
・モニタリングなど
施設定員：４３名
変更範囲：変更なし
※本求人は、株式会社レガートによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 介護支援専門員／正社員／グリーンライフ茨木若園 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | (1)9時00分〜17時30分 |
| 時間外 | 月平均5時間 |
| 休日 | その他 / シフトによる 月９日休み ※２月は月８日休み |
| 給与 | 月給：225,000円 〜 255,000円 固定残業：なし 賞与：あり 3ヶ月分 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） 月額（ａ＋ｂ）225,000円〜255,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） / 月額 100,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 昇格によりエリア内の異動の可能性がございます |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 18歳～ ※労働基準法第61条 |
| 就業場所 | 大阪府茨木市若園町２８−１７ |
| 沿線・最寄駅 | 阪急京都線 茨木市駅 から 車10分 |
| 勤務先名 | ｸﾞﾘｰﾝﾗｲﾌ |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府吹田市春日3丁目20番8号 |
| 勤務先事業内容 | 介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！ |
| 勤務先従業員数 | 39人 |
| 選考について | 選考方法 書類選考の上、面接を致します 選考日時 随時 選考結果通知 面接から1週間 |
| 応募書類等 | 施設により異なります。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社レガート |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小西 啓介 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 大阪センタービル６F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 ※法人の方へ こちらはハローワーク求人（求人情報提供サービスを可とされている求人）の場合がございます 掲載停止希望の施設様はこちらからお願い致します https://x.gd/jNsVU |
| 設立年月 | 2019-07-01 |
| 電話番号 | 06-6195-2916 |
